Neue Ära der Arbeitszeitgestaltung Die Arbeitswelt ist in einem stetigen Wandel, und innovative Modelle wie die 4-Tage-Woche gewinnen zunehmend an Bedeutung. In diesem Zusammenhang stellt sich die Frage, wie sich solche flexiblen Arbeitszeitmodelle mit modernen Systemen wie der elektronischen Zeiterfassung … Mehr erfahren …
Künstliche Intelligenz in der Zeiterfassung?
Die Einführung einer Künstlicher Intelligenz (KI) in die Zeiterfassung markiert einen bedeutenden Meilenstein in der fortschreitenden Evolution der Arbeitswelt. Mit der Fähigkeit, repetitive Aufgaben zu automatisieren, Echtzeitauswertungen zu ermöglichen und umfassende analytische Einblicke zu liefern, verspricht eine Integration von KI … Mehr erfahren …
Personaleinsatzplanung – strukturiert und einfach umsetzten!
In der heutigen wettbewerbsintensiven Geschäftswelt ist eine effiziente Ressourcenplanung entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. Ein Bereich, der dabei eine zentrale Rolle spielt, ist die Personaleinsatzplanung. Durch die strukturierte Koordination von Arbeitskräften kann eine optimale Nutzung aller verfügbaren Ressourcen erreicht … Mehr erfahren …
Erfolgsfaktor Beratung in der Zeiterfassung
Richtig umgesetzt und kundennah! Unsere Expertinnen und Experten für Zeiterfassung und Workforce Management können Unternehmen und Organisationen in verschiedenen Bereichen beraten, um sicherzustellen, dass die Arbeitszeit effizient und im Einklang mit den geltenden Vorschriften erfolgt. Hier sind einige unserer Möglichkeiten, … Mehr erfahren …
Schichtarbeit & Zeiterfassung – ein starkes Duo!
Ab dem 1. Januar 2024 wird in Deutschland eine Zeiterfassungspflicht für alle Unternehmen flächendeckend zwingend eingeführt. Diese Pflicht gilt auch für alle Arbeitgebenden, Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Schicht- und Saisonarbeit, unabhängig von der Branche oder der Größe des Unternehmens. Schichtarbeit … Mehr erfahren …
Hemmt die Politik den Arbeitsschutz?
Kurzgefasst Die Tagesschau berichtete am 31.10.23 über die politische Situation zum Arbeitszeitschutzgesetz. Wir stellen kurz klar, was der Sachverhalt ist, welche Problematik entstanden ist und wie diese unserer Meinung nach erfolgreich bewältigt werden kann. Im Jahr 2022 entschied das Bundesarbeitsgericht, … Mehr erfahren …
Vorteile der Zeiterfassung für Zahnarztpraxen
Zeiterfassung in einer Zahnarztpraxis ist bislang von den wenigsten medizinischen Fachstellen umgesetzt worden. Warum ist dem so? Die Einführung eines neuen Systems in den durchgetakteten Arbeitsalltag einer Praxis kann für alle Beteiligten herausfordernd sein. Die Vorteile überwiegen und können auch … Mehr erfahren …
Die neue, alte Zeiterfassungspflicht?
Die elektronische Zeiterfassungspflicht ist seit dem 1. Januar 2023 in Deutschland in Kraft getreten (BAG-Urteil vom 13.9.2022 (1 ABR 22/21)) und sorgt seitdem stetig für Diskussionen in der Wirtschaft. Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber sind nun dauerhaft verpflichtet, die Arbeitszeit ihrer MitarbeiterInnen systematisch … Mehr erfahren …
Arbeitszeiterfassung in Unternehmen: 5 vermeidbare Fehler!
Die Arbeitszeiterfassung in Unternehmen ist in Deutschland streng gesetzlich vorgeschrieben. Sie dient dem Schutz der Arbeitenden und soll die Überschreitung der wöchentlichen Arbeitszeit verhindern. Hierbei können einige Fehler passieren: Diese 5 sind jedoch häufig vermeidbar! Warum ist eine professionelle Zeiterfassung … Mehr erfahren …
Bundesarbeitsgericht-Urteil: Die Zeiterfassungspflicht bleibt!
BAG-Urteil: Die Zeiterfassungspflicht bleibt!